Francja

Jestem na Linkedin

 

ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO

 

To nowy paradygmat lidera, który nie zarządza, lecz panuje – nad sobą, emocjami i firmą.

 

To zrozumienie, że przyszłość nie jest czymś, na co się czeka. To coś, co kreuje się potęgą świadomego wyboru w teraźniejszości.

© 2025 Kaja Dominas Sp z o.o. |

SOCIAL MEDIA:

WEWNĘTRZNA GRA O WŁADZĘ
 
Fundamentem każdej dobrze prosperującej firmy jest osobisty rozwój jej lidera. Odkryj, jak praca z Twoim wewnętrznym "systemem operacyjnym" staje się największą dźwignią Twojego biznesowego sukcesu.
Logotyp Kaja Dominas, Zmieniamy Paradygmaty.

Wewnętrzna Gra o Władzę: Od pionka do arcymistrza Twojego biznesu

06 października 2025

Osiągnąłeś/osiągnęłaś sukces. Wygrałeś/wygrałaś grę zewnętrzną – masz stanowisko, budżet, zespół. Gratulacje.

 

A jednak, w ciszy własnego umysłu, gra toczy się dalej. I jest to wojna na wyniszczenie.

Prawda jest taka, że prawdziwa, najważniejsza gra nie toczy się na zebraniach zarządu, w arkuszach Excela ani na polu bitwy z konkurencją. Toczy się w jednym, jedynym miejscu: w Twoim wewnętrznym systemie operacyjnym.

 

To jest właśnie Wewnętrzna Gra o Władzę. To niewidzialna, nieustanna walka, którą toczysz z własnym ego, wewnętrznym krytykiem, syndromem oszusta i całym arsenałem nieuświadomionych lęków. To jest jedyna gra, której nie możesz odpuścić, bo jej wynik definiuje absolutnie wszystko w Twoim życiu i biznesie.

 

Diagnoza: kto jest Twoim prawdziwym przeciwnikiem?

 

W grze zewnętrznej Twoi przeciwnicy są jasno zdefiniowani: konkurencja, rynek, trudny klient. W Grze Wewnętrznej przeciwnik jest o wiele bardziej subtelny i niebezpieczny, bo ukrywa się na widoku. Twoimi prawdziwymi przeciwnikami są:

 

  • Twoje Ego, które pragnie nieustannej walidacji i panicznie boi się porażki, zmuszając Cię do podejmowania bezpiecznych, a nie odważnych decyzji.

 

  • Twój Wewnętrzny Krytyk, który szepcze, że nie jesteś wystarczająco dobry/a, sabotując Twoją energię, zanim jeszcze zaczniesz działać.

 

  • Twoje Nieuświadomione Programy, które każą Ci powtarzać te same, destrukcyjne schematy w relacjach z zespołem, partnerami i pieniędzmi.

 

Dopóki nie uświadomisz sobie, że to jest Twoja prawdziwa opozycja, będziesz marnować bezcenną energię na walkę z cieniami w świecie zewnętrznym.

 

Zasada lustra: jak wewnętrzna gra kształtuje zewnętrzne wyniki

 

Dlaczego ta wewnętrzna gra jest tak kluczowa? Ponieważ Twój biznes jest Twoim lustrem. Twoja zewnętrzna rzeczywistość jest jedynie precyzyjnym, lustrzanym odbiciem wyniku Twojej Wewnętrznej Gry.

 

  • Jeśli w Twojej wewnętrznej grze dominuje lęk przed porażką, Twoja firma będzie unikać odważnych innowacji i kurczowo trzymać się statusu quo.

 

  • Jeśli w Twojej wewnętrznej grze dominuje potrzeba kontroli, stworzysz toksyczną kulturę mikrozarządzania, która zabije zaangażowanie i proaktywność najlepszych ludzi.

 

  • Jeśli w Twojej wewnętrznej grze dominuje poczucie bycia niewystarczającym, będziesz przyciągać klientów i pracowników, którzy będą nieustannie testować Twoją wartość i granice.

 

Przestań próbować naprawić swoje odbicie w lustrze. Zacznij pracować nad źródłem obrazu.

 

Strategia zwycięstwa: od pionka do arcymistrza

 

Jak wygrać tę grę? Nie poprzez jeszcze cięższą walkę, ale poprzez mistrzostwo świadomości. Zwycięstwo nie polega na zniszczeniu swojego ego czy krytyka, ale na odebraniu im władzy nad Tobą. Proces ten składa się z trzech strategicznych kroków.

 

Krok 1: Stwórz "The Inner Game Board™" (DIAGNOZA) 

Pierwszym krokiem jest stworzenie mapy pola bitwy. To strategiczna diagnoza Twoich "triggerów" – ludzi i sytuacji, które wywołują w Tobie najsilniejsze, reaktywne emocje. Zamiast być ofiarą tych reakcji, zaczynasz je traktować jako cenne dane, które pokazują, gdzie Twoi "wewnętrzni przeciwnicy" mają największą władzę.

 

Krok 2: Wdróż protokół pauzy (ODZYSKANIE WŁADZY WYKONAWCZEJ) 

Gdy już znasz swoje triggery, uczysz się najważniejszej techniki arcymistrza: Pauzy. W mikrosekundzie między bodźcem (np. krytycznym mailem) a Twoją automatyczną reakcją (złością, lękiem) leży cała Twoja moc. Pauza to świadomy akt, w którym odbierasz władzę autopilotowi swojego ego i odzyskujesz możliwość strategicznego wyboru odpowiedzi, a nie tylko impulsywnej reakcji.

 

Krok 3: Przeprowadź inżynierię Kodu Źródłowego (PRACA U PRZYCZYNY) 

Ostatnim krokiem jest praca z "kodem źródłowym" Twoich reakcji – z przekonaniami i wzorcami, które je napędzają. Zaczynasz rozumieć, dlaczego dana sytuacja Cię uruchamia i jak ten program został zapisany w Twoim systemie. Ta wiedza jest ostatecznym uwolnieniem, pozwalającym na trwałą zmianę, a nie tylko na powierzchowne zarządzanie emocjami.

 

Podsumowanie: gra o najwyższą stawkę

 

Wygrać Wewnętrzną Grę o Władzę to osiągnąć stan suwerenności. To przejście od bycia reaktywnym pionkiem, sterowanym przez nieuświadomione lęki, do bycia świadomym arcymistrzem, który z pełną mocą i klarownością kreuje swoją rzeczywistość biznesową i prywatną.

 

To jest właśnie esencja Panowania.

 

arrow left
arrow right
Wieża Eiffel i Góra Montmartre

Kuba