ZEA
ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO
To nowy paradygmat lidera, który nie zarządza, lecz panuje – nad sobą, emocjami i firmą.
To zrozumienie, że przyszłość nie jest czymś, na co się czeka. To coś, co kreuje się potęgą świadomego wyboru w teraźniejszości.
© 2025 Kaja Dominas Sp z o.o. |
SOCIAL MEDIA:
Fundamentem każdej dobrze prosperującej firmy jest osobisty rozwój jej lidera.
Odkryj, jak praca z Twoim wewnętrznym "systemem operacyjnym" staje się największą dźwignią Twojego biznesowego sukcesu.
Twój biznes nie urośnie bardziej niż Ty. Prawda o "Zasadzie Naczynia" i szklanym suficie w Świadomym Przywództwie.
Na poziomie logicznym, każdy Lider chce "więcej". Więcej przychodów. Większy zespół. Awans do C-Level. Ekspansja na rynki zagraniczne. Gdybym zapytała Cię dzisiaj: "Czy chcesz podwoić zysk firmy w tym roku?", Twoja odpowiedź brzmiałaby: "Oczywiście, że tak. Mam strategię, mam plan, jestem gotów."
Więc dlaczego jeszcze tego nie masz?
Tutaj wchodzi brutalna weryfikacja rzeczywistości. Jeśli czegoś pragniesz, pracujesz na to, a mimo to "dziwnym trafem" ciągle odbijasz się od tego samego poziomu przychodów lub wpływów – to nie jest wina rynku. To nie wina "trudnych czasów".
To dowód na to, że Twoje Naczynie jest pełne. Logika krzyczy "Więcej!", ale Twój system operacyjny (podświadomość) zaciąga hamulec ręczny, bo nie masz pojemności, by to przyjąć.
Świadome przywództwo zaczyna się w momencie, gdy przestajesz walczyć o "więcej wody", a zaczynasz pracować nad "większym naczyniem".
Fizyka Naczynia: Mądrość Kabały (Kabbalah) w nowoczesnym biznesie
Koncepcja, o której mówię, nie jest nowa. Mówi o tym szeroko Kabała (Kabbalah). Zasada jest bezlitosna: Sukces/Pieniądze jest nieskończone, ale może wpłynąć tylko tam, gdzie jest na nie miejsce.
Wyobraź sobie zatem, że Twoja obecna pojemność energetyczna i mentalna to szklanka. Twoje marzenie (wielki sukces, miliony, władza) to Ocean. Co się stanie, jeśli spróbujemy wlać Ocean do szklanki? Woda się wyleje. A szklanka pęknie pod ciśnieniem.
Twój system nerwowy o tym wie. Dlatego Cię sabotuje. Sabotaż nie jest aktem wrogości wobec siebie. Jest aktem ochrony. Podświadomość blokuje awans lub duży kontrakt, bo "wie", że przy Twojej obecnej pojemności (przekonaniach, lękach, braku granic), ten sukces by Cię zniszczył.
Moja historia: Sufit, który sama zbudowałam
Dla świata zewnętrznego byłam definicją sukcesu. Globalne struktury. Szczyt drabiny. Budżety z wieloma zerami. Na LinkedIn dostawałam wiadomości od ludzi, którzy marzyli, by być na moim miejscu. Widzieli we mnie wzór. Logika mówiła: "Masz wszystko, czego chciałaś", ale logika nie chce widzieć kosztów, jakie ponosi Idealny Wykonawca.
Jednak wewnątrz dotarłam do ściany. Czułam, że mimo kolejnych tytułów na wizytówce, mój realny wpływ na rzeczywistość nie rośnie tak, jak moja ambicja. Dlaczego? Bo moje Naczynie było wypełnione przekonaniami: "Nie stać mnie na więcej ryzyka." "Muszę udowadniać swoją wartość ciężką pracą." "Na tym poziomie to już jest maks."
Chciałam mieć realną władzę i wpływ, by zmieniać zasady gry na bardziej etyczne, budując biznes, a nie poświęcając go. Jednak moje przekonania (software) były ustawione na tryb "Idealnego Wykonawcy".
Dopóki nie zaczęłam świadomie poszerzać mojego Naczynia – budując pojemność na Suwerenność i własne warunki, zamiast na zadowalanie innych – kręciłam się w kółko.
Różnica w podejściu: Dlaczego "Coach" to za mało?
Na rynku jest wielu świetnych coachów transformacyjnych. Oni dbają o Ciebie. Ich celem jest, żebyś poczuł się lepiej, zrozumiał swoje emocje i odzyskał balans. To jest ważne.
W mojej pracy (The Game Mapping™ i The Leader's DNA Code™) to nie wystarczy. Ja nie dbam tylko o Ciebie. Ja dbam o Ciebie I O TWÓJ BIZNES. Zobacz różnicę w podejściu coach-JA.
Dla mnie Ty i Twoja Firma to jeden organizm. Jeśli poszerzymy Twoje Naczynie (Twoją pojemność na stres, ryzyko, pieniądze i władzę), to nie tylko Ty poczujesz ulgę. Twoje słupki w Excelu (EBITDA) pójdą w górę.
Bo Lider z małym Naczyniem (pełnym lęku) "dusi" organizację mikrozarządzaniem. Świadome przywództwo polega na budowaniu dużego Naczynia (pełnego zaufania i wizji), które tworzy przestrzeń, w której biznes może rosnąć wykładniczo.
Jak poszerzamy Naczynie?
Nie chodzi o „pozytywne myślenie”. To czysta fizyka. Wyobraź sobie, że Sukces (pieniądze, władza, wpływ) to prąd o potężnym napięciu. Ten prąd jest dostępny w nieskończoności, jak Ocean. Problem w tym, że Twój obecny system nerwowy – latami trenowany do bycia „Idealnym Wykonawcą” – działa na instalacji niskiego napięcia (np. 12V).
Jeśli spróbujemy puścić przez Twoje obecne łącza prąd przemysłowy (Wielki Sukces), skutek będzie jeden: korki wystrzelą. System się przegrzeje. To właśnie jest wypalenie zawodowe, autoagresja czy nagłe „załamanie” tuż po awansie.
Poszerzanie Naczynia to nic innego jak modernizacja Twojej wewnętrznej sieci energetycznej, abyś mógł/mogła przyjąć wysokie napięcie i nim zarządzać, zamiast spłonąć.
Proces ten składa się z trzech faz:
1. Odcięcie zasilania starych układów (robimy porządki)
Nie da się kłaść nowych kabli, gdy stare są pod napięciem. Musimy odłączyć to, co zużywa Twoją moc operacyjną: kompulsywne sprawdzanie maili, lęk przed oceną prezesa/inwestora, udowadnianie swojej wartości. Tworzymy w Tobie „pustą przestrzeń” – ciszę, w której wreszcie można pracować.
2. Wymiana okablowania (budujemy wytrzymałość)
To kluczowy moment poszerzania. Instalujemy w Tobie „transformator”. Uczysz się zatrzymywać impulsywne reakcje. Kiedy pojawia się stres (wysokie napięcie), stary Ty uciekał w pracę lub panikę (przepalenie styku). Nowy Ty uczy się utrzymać to napięcie. Budujemy Twoją odporność. Dzięki temu Twoje „przewody” stają się grubsze i mogą przewodzić potężną energię decyzyjną bez przegrzewania się.
3. Pełna moc (nauka "otrzymywania")
Dopiero gdy masz zmodernizowaną infrastrukturę – wpuszczamy prąd. Wtedy wielkie pieniądze, ryzyko i odpowiedzialność przestają być zagrożeniem. Płyną przez Ciebie swobodnie, zasilając Twoje Imperium, a Ty świecisz pełną mocą, zamiast migotać ze zmęczenia.
Jeśli czujesz, że utknąłeś, mimo że robisz wszystko "zgodnie ze sztuką" – przestań dolewać wody. Zacznij pracować nad powiększeniem naczynia.
Sprawdzimy, jaka jest Twoja realna pojemność i co zrobić, żebyś mógł przyjąć Ocean.
--------
Pogłęb temat:
Zrozumienie zasady Naczynia to duży krok do odzyskania sterowności. Jeśli czujesz, że Twoja pojemność na sukces jest zablokowana, poniższe materiały pomogą Ci zdiagnozować przyczynę i wejść głębiej w mechanikę Twojego umysłu.
Czym jest Extreme Ownership (Radykalna Odpowiedzialność) i jak zmienia zasady gry w biznesie. – Dlaczego to Ty jesteś barierą dla wzrostu firmy?
Kłamstwo strefy komfortu. Dlaczego ta rada Cię irytuje – Dlaczego Twój mózg woli stare piekło od nowego nieba?
Workbook – Narzędzie do samodzielnej diagnozy przekonań.
