ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO
To nowy paradygmat lidera, który nie zarządza, lecz panuje – nad sobą, emocjami i firmą.
To zrozumienie, że przyszłość nie jest czymś, na co się czeka. To coś, co kreuje się potęgą świadomego wyboru w teraźniejszości.
© 2025 Kaja Dominas Sp z o.o. |
SOCIAL MEDIA:
Fundamentem każdej dobrze prosperującej firmy jest osobisty rozwój jej lidera.
Odkryj, jak praca z Twoim wewnętrznym "systemem operacyjnym" staje się największą dźwignią Twojego biznesowego sukcesu.
ZEA
Włochy
Singapur
Jesteś Prezesem, Założycielem lub Liderem, który czuje, że utknął w "dniu świstaka".
Masz dość "coachingu" i powierzchownych rozwiązań; chcesz zrozumieć, dlaczego reagujesz tak, jak reagujesz.
Jesteś gotów/gotowa zapłacić premium za jeden dzień, który da Ci perspektywę, jakiej nie dało Ci 12 miesięcy szkoleń.
Rozumiesz, że prawdziwa zmiana zaczyna się od Ciebie, a nie od Twojego zespołu.
Szukasz kogoś, kto "naprawi" Twój zespół (ja pracuję tylko z Tobą).
Nie jesteś gotów/gotowa na bezkompromisową prawdę o swoich wzorcach.
Oczekujesz "magicznej pigułki". To nie jest złota tabletka. Ja pokażę Ci, jak ćwiczyć "mięsieGń spokoju", ale to Ty musisz zacząć go budować.
Seszele
Hawaje
To nie jest prezentacja. To nie jest szkolenie. To 8 godzin 1:1, podczas których prowadzimy "luźną", ale bezkompromisowo strategiczną rozmowę. O Twoim biznesie, Twoim zespole, Twoich inwestorach, Twojej rodzinie i Twoim życiu.
Dlaczego? Ponieważ Twój biznes jest Twoim lustrem.
Nie przychodzę z gotową agendą. Przychodzę z moim autorskim narzędziem – The Inner Game Board™ – i 20-letnim doświadczeniem stratega, który widzi schematy.
Rezultatem tego dnia nie jest "ostateczna diagnoza" ani "plan naprawczy". Rezultatem jest ZMIANA PERSPEKTYWY.
To nie jest złota tabletka. Moja praca jest jak poznanie idealnie dopasowanego ćwiczenia na siłowni. Ja pokażę Ci, jak działa Twój "mięsień reaktywności". Pokażę Ci, jak zacząć budować nowy – "mięsień spokoju" i świadomego panowania.
Opuszczasz ten dzień nie z kompletną listą "bugów", ale z czymś cenniejszym:
Pierwszą Mapą Twojej Gry (Nowe Oczy): Po raz pierwszy inaczej spojrzysz na swój zespół, swoją pracę i swoje triggery.
Świadomością Reaktywności (Zrozumienie): Zrozumiesz, że "gaszenie pożarów" to wybór, a nie konieczność.
Początkiem Pracy (Fundament): Będziesz wiedział/wiedziała, na czym polega prawdziwa praca nad sobą – praca nad reaktywnością, która jest niezbędna do głębszej transformacji (jaką oferuje np. The Leader's DNA Code™).
To jest Twój pierwszy, suwerenny krok, by przestać grać w cudzą grę i zacząć panować we własnej.
Przez 8 godzin pracujemy na żywo na moim autorskim narzędziu – The Inner Game Board™ (Planszy Wewnętrznej Gry). Uczymy się zasad Twojej "gry powierzchniowej".
Mapowanie triggerów: Identyfikujemy konkretne sytuacje i osoby (pracowników, inwestorów), które wyprowadzają Cię z równowagi. Dlaczego ten pracownik Cię triggeruje? Dlaczego spotkanie z tym inwestorem wywołuje u Ciebie panikę?
Identyfikacja schematów: Zaczynasz widzieć, jak powielasz te same wzorce. Zauważasz, że rekrutujesz ludzi, którzy Cię triggerują lub że Twoi partnerzy biznesowi mają cechy Twoich rodziców. (Nie, nie będziemy analizować Twojego dzieciństwa – Ty sam to zobaczysz na planszy).
Zrozumienie Reaktywności: Najważniejszy cel. Uświadamiasz sobie, że Twoja reaktywność to nie jest "Twój charakter". To jest kompas, który zawsze pokazuje Ci, co masz w sobie do przepracowania.
Francja
To nie jest dla każdego. To jest strategiczna inwestycja premium w najcenniejszy zasób w Twojej firmie – Twoją własną świadomość.
Współpracuję z ograniczoną liczbą liderów w tym formacie. Dostępność jest limitowana.