ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO
To nowy paradygmat lidera, który nie zarządza, lecz panuje – nad sobą, emocjami i firmą.
To zrozumienie, że przyszłość nie jest czymś, na co się czeka. To coś, co kreuje się potęgą świadomego wyboru w teraźniejszości.
© 2025 Kaja Dominas Sp z o.o. |
SOCIAL MEDIA:
Fundamentem każdej dobrze prosperującej firmy jest osobisty rozwój jej lidera.
Odkryj, jak praca z Twoim wewnętrznym "systemem operacyjnym" staje się największą dźwignią Twojego biznesowego sukcesu.
Kostaryka
Hawaje
Fiji
Zainwestuj w przyczynę. Przestań płacić za objawy.
Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
-
Jesteś Prezesem, Założycielem lub Liderem, który czuje, że utknął w "dniu świstaka".
-
Masz dość „coachingu” i powierzchownych rozwiązań; chcesz zrozumieć mechanikę tego, co Cię blokuje.
-
Jesteś gotów/gotowa zapłacić premium za jeden dzień, by sprowadzić miesiące błądzenia do 3 fundamentalnych zasad, które naprawdę działają.
-
Rozumiesz, że prawdziwa zmiana zaczyna się od Ciebie, a nie od Twojego zespołu.
Ta oferta NIE jest dla Ciebie, jeśli:
-
Szukasz kogoś, kto „naprawi” Twój zespół bez zmiany jego Lidera (ja pracuję tylko z Tobą, nad przyczyną).
-
Oczekujesz „magicznej pigułki” i efektów bez własnej pracy wdrożeniowej.
-
Nie jesteś gotów/gotowa na bezkompromisową prawdę o tym, jak Twoje schematy wpływają na Twój biznes.
Mauritius
Seszele
THE GAME MAPPING™ (ONE-DAY INTENSIVE)
Dlaczego „redefiniuje”? Ponieważ w przeciwieństwie do standardowych konsultacji, nie analizujemy tu OBJAWÓW (rotacji, spadków sprzedaży, konfliktów). Analizujemy PRZYCZYNĘ: Twój wewnętrzny system operacyjny.
To 8 godzin strategicznego audytu na żywym organizmie Twojej firmy. Na Twoim stanowisku podział na „pracę” i „życie” jest iluzoryczny. Twój biznes jest precyzyjnym lustrem Twoich wzorców decyzyjnych. Jeśli w Twoim kodzie zarządczym istnieje błąd, struktura firmy go powiela i skaluje.
Metodologia: The Inner Game Board™ Nie tracimy czasu na miękkie rozmowy. Pracujemy na autorskim narzędziu diagnostycznym – The Inner Game Board™. To analityczna mapa, która wizualizuje ukryte procesy sterujące Twoimi decyzjami. Zobaczysz czarno na białym, w którym miejscu Twoje nieuświadomione założenia generują straty, które potem musisz odrabiać.
Jeden dzień, który redefiniuje Twoje zasady gry w biznesie.
Nowe zasady gry
Rezultat: strategiczna mapa i odzyskanie sterowności
Rezultatem tego dnia nie jest „magiczna tabletka” ani obietnica, że w 8 godzin zmienisz osobowość. Rezultatem jest odzyskanie ostrości widzenia.
Przestajesz walczyć z wiatrakami (objawami, na które nie masz wpływu), a zaczynasz zarządzać jedyną osobą, nad którą masz 100% kontroli – sobą (przyczyną).
Wychodzisz z sesji z:
-
Zmapowanym systemem Twoich decyzji. Widzisz czarno na białym mechanizmy (The Inner Game Board™), które do tej pory działały poza Twoją świadomością.
-
Umiejętnością nawigowania przy użyciu 3 Zasad (Lustro, Naczynie, Reaktywność) w Twoich bieżących wyzwaniach.
-
Gotowością, by przestać reagować na chaos, a zacząć go porządkować.
Jak się przekonasz sam, zmieniając kod źródłowy Lidera, zmieniasz powoli wynik całej organizacji.
Przez cały dzień pracujemy na The Inner Game Board™ i uczymy się, jak działa Twój "system". Celem sesji nie jest jednorazowa ulga, ale wyposażenie Cię w narzędzia do samodzielnej nawigacji. Wdrażamy nowe zasady gry:
1. Zasada Lustra (Twój Zespół to Ty)
Zamiast walczyć z „trudnym rynkiem” czy „wymagającym inwestorem”, nauczysz się traktować opór otoczenia jako twarde dane zwrotne. Otrzymasz instrukcję, jak korygować sygnał zarządczy u źródła, zamiast wymieniać ludzi i liczyć na inny rezultat.
2. Zasada Reaktywności (koniec z gaszeniem pożarów)
Zidentyfikujemy Twoje pętle automatyzmów – momenty, w których pod wpływem presji tracisz pozycję stratega i wchodzisz w tryb operacyjny („gaszenie pożarów”). Dostaniesz protokół zatrzymywania reakcji, co pozwoli Ci podejmować decyzje z pozycji chłodnej kalkulacji, a nie impulsu.
3. Zasada Naczynia (Twój "szklany sufit")
Biznes nie urośnie powyżej Twojej wewnętrznej przepustowości na ryzyko i kapitał. Zdiagnozujemy Twój obecny limit energetyczny i przekażę Ci techniki jego bezpiecznego rozszerzania.
Wszystkie te zasady prowadzą do jednego wniosku, który w biznesie nazywamy "Extreme Ownership" (Radykalną Odpowiedzialnością): problem nigdy nie jest na zewnątrz. Zawsze zaczyna się w Tobie.
Kończysz ten dzień z precyzyjnym przewodnikiem i planem wdrożenia zmian.
To od Twojej pracy będzie zależała dalsza transformacja.
Madera
To inwestycja premium w najcenniejszy (i najbardziej kosztowny) zasób w Twojej firmie – Twoje własny system operacyjny.
Współpracuję z ograniczoną liczbą liderów w tym formacie. Dostępność jest limitowana.