Borneo

ŚWIADOME PRZYWÓDZTWO

To nowy paradygmat lidera, który nie zarządza, lecz panuje – nad sobą, emocjami i firmą.

To zrozumienie, że przyszłość nie jest czymś, na co się czeka. To coś, co kreuje się potęgą świadomego wyboru w teraźniejszości.

SOCIAL MEDIA:

Regulamin Sklepu

| Polityka Prywatności

WEWNĘTRZNA GRA O WŁADZĘ

Fundamentem każdej dobrze prosperującej firmy jest osobisty rozwój jej lidera.

Odkryj, jak praca z Twoim wewnętrznym "systemem operacyjnym" staje się największą dźwignią Twojego biznesowego sukcesu.

ZMIEŃMY RAZEM ZASADY GRY. TWOJE DOŚWIADCZENIE JEST KLUCZEM.

Prowadzę badanie dotyczące niepisanych zasad, toksycznych dynamik i cichych patologii, które hamują potencjał w polskim biznesie. Wierzę, że aby zmienić system, musimy najpierw go zrozumieć i nazwać po imieniu to, o czym milczy się na oficjalnych spotkaniach.

Twoja historia – bez względu na to, czy jesteś prezesem, managerem czy specjalistą – jest bezcennym elementem tej mapy. To zaproszenie do wzięcia udziału w czymś większym.

Być może rozpoznajesz którąś z tych sytuacji:

Byłeś/aś świadkiem lub uczestnikiem sytuacji, która w Twoim odczuciu była nieetyczna, ale została w firmie "zamiatana pod dywan"?
Obserwujesz w swojej organizacji powtarzający się, destrukcyjny wzorzec (np. w sposobie zarządzania, komunikacji, rekrutacji), którego nikt nie potrafi lub nie chce przerwać?
Masz poczucie, że aby odnieść sukces w swoim środowisku, musisz nieustannie rezygnować z własnych wartości i granic?
Czujesz, że kultura Twojej firmy karze za autentyczność i odwagę, a promuje konformizm i "grę pozorów"?
A może coś zupełnie innego sprawia, że czujesz, że zasady gry w Twoim biznesowym świecie są po prostu niesprawiedliwe?

Podziel się swoją historią, korzystając z poniższego formularza. Gwarantuję 100% anonimowości.

Zebrane wglądy posłużą do stworzenia unikalnego raportu/broszury i serii artykułów, które pomogą nam wszystkim budować zdrowsze i bardziej autentyczne środowiska pracy.

Razem zmieniamy paradygmaty.

Malezja

Wyspy Zielonego Przylądka

Twoje imię jest opcjonalne:
Jak masz ochotę uzyskać odpowiedź to zostaw eMail:
Opisz sytuację. Twój punkt widzenia jest bardzo ważny. Posłuży jako inspiracja do tworzenia treści i pokazywania innym, że nie są odosobnieni:
Jeżeli chcesz otrzymać odpowiedź zaznacz:	Wysłanie opisu za pośrednictwem formularza kontaktowego jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w zakresie m.in. niezbędnym do udzielenia odpowiedzi na treść zawartą w formularzu kontaktowym (podstawę prawną przetwarzania danych stanowi Pana/Pani zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie danych osobowych w formularzu kontaktowym jest dobrowolne, ale konieczne do tego, żeby odpowiedzieć na Twoją wiadomość. Przysługuje Tobie prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje w zakresie ochrony danych osobowych dostępne są w Polityce Prywatności.

Wyślij

Wiadomość została wysłana - dziękujemy.

Proszę wypełnić wszystkie pola.